Job type: Full-time employee Full-time employee
Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.
Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em ummodelo de negócio integrado que garante que sejamos únicosno mercado brasileiro.
Trabalhamos commodapara criarimpacto positivodiretamente em nosso país eamamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossaessência brasileira, acolhedora e empreendedora.
Nosso time de Loja está em busca de um Supervisor de Vendas e Merchandising para compor a equipe!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.
Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.
Responsabilidades
Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;
Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;
Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;
Garantir todos os procedimentos de Visual Merchandising;
Garantir a execução de procedimentos operacionais, alterações de preços, reposição de produtos e organização dos departamentos;
Acompanhar a concorrência, sugerir ações comerciais e melhoria em produtos;
Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros aos clientes, mobilizando sua equipe para este fim;
Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com equipe gerencial;
Conduzir reuniões com a equipe de loja;
Aplicar treinamentos conforme padrão da empresa;
Realizar a avaliação de desempenho e feedback para colaboradores;
Identificar e desenvolver os talentos para sucessão (PRI);
Acompanhar visitas de outras áreas da empresa;
Qualificações
Formação superior completa ou cursando;
Disponibilidade de horários para fechamento de loja, finais de semana e feriados;
Experiência com varejo, preferencialmente moda.
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