Responsável por auxiliar nas atividades relativas às rotinas de departamento pessoal, na preparação das demandas da área, incluídos os dados e cálculos para o processamento da folha de pagamento, através do apoio a execução dos procedimentos preestabelecidos de registro, lançamentos de proventos e descontos, movimentações mensais, conferências, entre outros, visando a integridade, acuracidade de informações e conformidade aos aspectos legais -trabalhistas, com qualidade e dentro dos prazos planejados. Auxiliar nos controles preestabelecidos na área, para verificação do cumprimento das obrigações diárias e mensais relativas aos aspectos legais da área de Administração de Pessoal. Apoiar no processo de admissão de colaboradores Apoiar no processo de rescisão contratual. Apoiar no processo de férias, desde a comunicação e esclarecimento aos colaboradores da data de vencimento e respectivo cálculo Auxiliar a atividade de processamento e fechamento de folha de pagamento, cumprindo as rotinas da área. Alimentar as planilhas de controles dos benefícios e outros eventos de folha de pagamento, (contratação do crédito, Auxílio Creche, movimentação mensal do Seguro Vida, Plano de Saúde entre outros) Conferir os registros e fechamento das horas no ponto eletrônico dos colaboradores da cooperativa. Requisitos: Formação: Ensino médio completo ou cursando Ensino Superior. Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Power Point, Excel, Outlook). Noções da área do departamento pessoal; Dinâmico e proativo; Boa comunicação verbal e escrita; Benefícios: Auxílio creche, Auxílio educação, Auxílio vestuário, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte