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Coordenador de contas inside sales sao paulo - sp full-time employee

São Paulo (SP)
Claro
Coordenador
Anunciada dia 18 agosto
Descrição

Job description




Main responsibilities


O que te espera no dia a dia:

* O coordenador Inside Sales FARMER faz a gestão de um time de executivos e tem como objetivo crescer exponencialmente a receita e o volume de produtos da Claro Empresas na carteira de clientes Inside Sales.
* Deve acompanhar a execução do plano tático;
* Acompanhar os indicadores de fidelização da carteira, minimizar a queda de receita nas renovações, reduzir o churn da carteira e garantir o crescimento da convergência de produtos.
* Monitorar e ajustar o funil de vendas do time comercial para garantir a entrega consistente de resultados com a menor dispersão possível.
* Apresentar os resultados da sua coordenação em reuniões gerenciais e da diretoria;
* Atuar na atração e retenção de talentos além de desenvolver um time forte e coeso. Acompanhar os indicadores de qualidade da carteira.
* Recrutamento, seleção e captação de talentos: Garantir que as contratações estejam dentro do perfil.
* Treinamentos: Garantir que haja uma trilha adequada para o desenvolvimento do time e que a equipe esteja adequadamente treinada;
* Acompanhamento da performance dos executivos de vendas:
* Garantir que os executivos tenham funil de vendas adequado;
* Monitorar a taxa de conversão das leads;
* Acompanhar e monitorar os clientes potenciais junto ao time para apoiar no fechamento das negociações.
* Participar de reuniões estratégicas com o time e clientes.
* Puxadas diárias de vendas e troca de melhores práticas
* Realizar interface com as áreas e colaborar com outras equipes (suporte técnico, marketing, etc.) para garantir a entrega de soluções de alta qualidade.
* Apresentações de resultados e performance para a gestão do canal.
* Desenvolver análises de mercado (benchmark), visando encontrar oportunidades constantes de incremento de resultados.
* Feedback mensal para os executivos com base nos resultados obtidos e troca de melhores práticas
* Acompanhamento dos indicadores de qualidade da carteira de clientes: churn, inadimplência, queda de receita




Requirements and skills


Buscamos alguém que:

* Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas;
* Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
* É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.


Para fazer parte do nosso time, é essencial:

* Residir em São Paulo
* Graduação em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e/ou áreas correlatas;
* Conhecimentos avançados de Excel e PowerPoint
* Experiência com gestão direta de times de alta performance
* Experiência no mercado B2B


É diferencial:

* Pós graduação preferencialmente em áreas de gestão comercial e liderança




Additional information


Detalhes da vaga

* Classificação Funcional: C3
* Diretoria: PME
* Departamento: GER REGIONAL VENDAS PME
* Gestão da Vaga: MARIA DA CONCEICAO SILVA

Na Claro, pessoas é um dos nossos valores. Com este pensamento, investimos sempre no cuidado com a saúde, bem-estar e qualidade de vida dos nossos colaboradores! Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a gente, oferecemos um atraente pacote de benefícios. Veja só:

* Jornada Flexível;
* Vale-Refeição e Alimentação;
* Assistência Médica e Odontológica;
* Auxílio para patologias graves;
* Auxílio ao dependente com deficiência;
* Benefício Farmácia;
* Auxílio Creche/Babá;
* Programa de Apoio Pessoal;
* Claro Running;
* Previdência Privada;
* Seguro de Vida;
* Combo Colaborador;
* Wellhub (Gympass)
* Meu Pet Club
* Convênios e Parcerias;
* Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
* E muito mais!

Na nossa empresa, valorizamos um ambiente inclusivo, diverso, ético, colaborativo e harmônico. Não fazemos distinção de gênero, raça, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos e todas são bem-vindos(as)!



#J-18808-Ljbffr

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