Gestão da equipe de vendas: Coordenar, treinar e motivar a equipe de vendedores para alcançar as metas estabelecidas pela empresa. Elaboração de estratégias comerciais: Desenvolver e implementar estratégias para ampliar a base de clientes, aumentar as vendas e melhorar a competitividade no mercado. Acompanhamento de metas e indicadores de performance: Estabelecer metas comerciais e acompanhar regularmente os resultados, ajustando estratégias quando necessário. Gestão de relacionamento com clientes: Manter contato direto com clientes estratégicos, identificar suas necessidades e garantir um alto nível de satisfação. Análise de mercado: Estudar as tendências do mercado, a concorrência e identificar oportunidades de novos negócios ou nichos de mercado. Negociação de contratos: Participar de negociações com clientes importantes e fechar contratos de vendas. Previsão de vendas: Realizar previsões de vendas baseadas em análise de dados e tendências do mercado. Gestão de orçamento: Administrar o orçamento do departamento comercial e controlar os custos operacionais, buscando a eficiência financeira. Relatórios gerenciais: Preparar relatórios de desempenho para a alta gestão, oferecendo insights sobre o progresso das metas e propostas de melhoria. Realizar outras atividades relacionadas ao cargo. Escolaridade mínima Ensino Superior Jornada de trabalho Comercial (Segunda a Sábado) Benefícios Salario (R$ 5.000,00) Comissão (R$ 6.000,00)