E o que você precisa ter?
* Formação: Ensino Técnico em Administração, RH ou áreas afins;
* Desejável: Ensino Superior ou Cursando em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins
* Experiência generalista na área de RH
* Conhecimentos Específicos:
* Pacote Office
* Excel Intermediário
* Administração de Pessoal
* DHO
* Legislação Trabalhista
* Sistemas Integrados - ERP
No dia a dia você vai:
* Prestar assistência executando atividades rotineiras e de apoio ao departamento de recursos humanos, contribuindo para o bom funcionamento da operação e satisfação dos colaboradores.
* Atendimento aos colaboradores da unidade, esclarecendo dúvidas sobre processos de administração de pessoal.
* Cadastro e input de informações nos processos de admissão e rescisão contratual.
* Processo de homologação de colaboradores desligados.
* Controle dos exames admissionais e de retorno ao trabalho.
* Apoio nas conferências mensais das faturas dos convênios médico e odontológico.
* Plantão mensal de pré-holerite de pagamento e registro de ponto.
* Tratativas diárias das entrevistas de absenteísmo e lançamento de atestados médicos.
* Abertura de chamados no helpdesk para questões relacionadas à troca de escala, inconsistência no ponto, entre outras.
* Apoio nos processos seletivos, recolhendo documentações e encaminhando para exames admissionais.
* Atendimento aos colaboradores da unidade, esclarecendo dúvidas sobre processos de rotinas de DHO.
* Processo de integração de novos colaboradores e acompanhamento inicial.
* Trabalho em conformidade com as normas de segurança e saúde do trabalho.