Supervisor(a) da Garantia da Qualidade #1357
Principais Responsabilidades
Desenvolver, implantar e aprimorar processos de Garantia da Qualidade em conformidade com regulamentações sanitárias e normas específicas;
Conduzir treinamentos e capacitações para colaboradores sobre processos de qualidade;
Elaborar, revisar e manter atualizados POPs, instruções de trabalho e o Manual da Qualidade;
Gerenciar o processo de Não Conformidades, identificando, analisando e implementando ações corretivas e preventivas;
Monitorar indicadores (KPIs), apresentando resultados e propondo melhorias;
Investigar reclamações de mercado e desvios de produtos/processos, propondo ações corretivas;
Elaborar relatórios de tendência e revisão periódica de produtos;
Analisar e administrar controles de mudanças, garantindo rastreabilidade;
Preparar e revisar documentações relacionadas ao sistema da qualidade, assegurando atendimento às regulamentações vigentes;
Acompanhar inspeções e auditorias internas e externas, baseando-se em requisitos técnicos e legais;
Participar de análises de Gerenciamento de Risco, elaboração de fluxogramas e aplicação de ferramentas da qualidade;
Apoiar o time do Centro de Distribuição (CD) com orientações técnicas assertivas;
Realizar testes em produtos durante amostragens ou em decorrência de reclamações para verificar conformidade.
Requisitos
Formação superior completa em Farmácia, Biomedicina ou Enfermagem (com registro ativo no conselho de classe);
Inglês intermediário (fala, escrita, leitura e compreensão);
Excel avançado (obrigatório);
Experiência comprovada nas atividades descritas e em implantação de Sistema de Gestão da Qualidade;
Conhecimento sólido em:
Ferramentas da Qualidade;
Análise de causa raiz;
Ciclo PDCA;
RDC 665/2022;
ISO 13485.
Desejável
Pós-graduação ou especialização em andamento na área de Sistema da Qualidade;
Conhecimento em ferramentas estatísticas;
Experiência com ERPs Proteus e GestQual.
Benefícios
Plano de Saúde Unimed – mensalidade paga 100% pela empresa (coparticipação de 20% em consultas e exames);
Vale Refeição – R$ 42,00 por dia trabalhado;
Ajuda de custo para combustível – R$ 326,00 mensais;
Plano Odontológico – opcional, de baixo custo;
Seguro de Vida – mensalidade paga 100% pela empresa.
Tipo de contratação: CLT (Efetivo);
Modalidade: Presencial;
Localização: Região sem acesso por transporte público (necessário veículo próprio);
Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h;
Remuneração: Informar pretensão salarial.
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