Descrição
Responsável por oferecer suporte administrativo e organizacional à Diretoria, garantindo a gestão de agendas, elaboração e acompanhamento de atas de reuniões, análise de informações e monitoramento de prazos e compromissos. Atua como facilitadora da comunicação entre a diretoria e as demais áreas, preservando a confidencialidade e assegurando a execução das decisões estratégicas.
Responsabilidades e atribuições
* Recrutamento e Seleção;
* Treinamento e Desenvolvimento;
* Gestão de Desempenho;
* Clima e Cultura Organizacional;
* Comunicação Interna e Endomarketing;
* Políticas e Procedimentos;
* Suporte e Liderança
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH;
* Pós graduação na área
* Experiência em Gestão;
* Conhecimento em Pacote Office.