Job type: Full-time employee Full-time employee
Exercer a coordenação técnica da infraestrutura tecnológica de ensino, planejando, monitorando, acompanhando a execução, avaliando as ações e liderando e as equipes a trabalhar em direção à construção e implementação de práticas educacionais que promovam o aprimoramento do ensino e da aprendizagem, segundo os critérios e metodologias preconizados pela Proposta Pedagógica do SENAI – DR GO.
Disponibilidade para atuar na cidade de Rio Verde - GO.
Responsabilidades
Divulgar os diferenciais dos cursos em relação aos concorrentes, aproveitando as situações que favoreçam a sua projeção;
Supervisionar e manter em perfeito funcionamento as instalações físicas, os laboratórios e os equipamentos utilizados nos cursos;
Programar a oferta de cursos de Formação Inicial e Continuada – FIC de acordo com a infraestrutura tecnológica da unidade e itinerários de Formação Profissional;
Colaborar no planejamento do arranjo físico de laboratórios e oficinas;
Participar das atividades relacionadas à elaboração coletiva da proposta pedagógica;
Manter-se atualizado com as inovações tecnológicas, objetivando a aquisição de novos conhecimentos e informações que possibilitem a melhoria da performance profissional;
Indicar a necessidade de aquisição de livros, assinatura de periódicos e compra de materiais especiais de acordo com os conteúdos ministrados e as particularidades dos cursos;
Zelar pela qualidade das relações intrapessoais e interpessoais em todos os ambientes da escola;
Fazer gestão sobre os indicadores de qualidade relacionados à sua área de atuação;
Apoiar os processos sob a responsabilidade de outros supervisores, contribuindo para a realização de um trabalho integrado;
Apoiar as ações de gestão da qualidade, com vistas à melhoria contínua dos processos e execução das atividades da área;
Buscar parcerias com empresas e entidades públicas para o desenvolvimento de projetos que visem a melhorias de resultados;
Preparar relatórios e pareceres relativos aos assuntos de sua responsabilidade;
Trabalhar em parceria com a direção da Unidade, contribuindo para uma eficaz administração da escola;
Supervisionar o recebimento e a guarda de materiais e bens patrimoniais utilizados na execução das atividades;
Relacionar‑se com a indústria, obtendo informações sobre os serviços prestados e levantando oportunidades de ampliação de novos atendimentos;
Interagir com o mercado, conhecendo e estimulando demandas de serviços;
Elaborar e fundamentar a apresentação de propostas para a venda e a prestação de serviços;
Coordenar e acompanhar a prestação de serviços pela unidade, buscando assegurar o atendimento dos requisitos do cliente;
Responsabilizar‑se por estágios supervisionados e não supervisionados, e acompanhando a sua realização;
Avaliar os resultados tendo como base os indicadores de desempenho definidos para a sua área;
Relacionar com a indústria, levantando informações para a melhoria da formação profissional;
Avaliar, prever e solicitar o suprimento de recursos necessários ao desenvolvimento das atividades didático‑pédagógicas;
Participar dos processos decisórios sobre as atividades de sua área;
Promover a comunicação interna e externa;
Interagir com órgãos e entidades ligadas à sua área de atuação;
Produzir relatórios e outros documentos analíticos, atendendo a demanda da Direção da Unidade e do Regional;
Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades da Unidade;
Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.
Requisitos da Vaga
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana;
Disponibilidade para atuar na cidade de Rio Verde - GO.
Conhecimentos Específicos Desejáveis
CLP, redes industriais profbus ou similares, inversões de frequência;
Planejamento de ensino e avaliação de rendimento escolar;
Projetos de laboratório e oficinas e planos de manutenção;
Técnicas de manutenção corretiva, preventiva e preditiva;
Gestão de projetos industriais de ensino;
Legislação de ensino;
Gestão de pessoas;
Vivência na área industrial;
Técnicas de atendimento;
(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências
Desejável vivência com gestão de processos;
Experiência no desenvolvimento de projetos e ações na área de atuação, com vivência industrial e/ou relacionamento comercial e gestão de pessoas.
Nº de Identificação do Processo Seletivo:
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Avaliação RH
Etapa – Avaliação Com o Gestor
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
Local de Trabalho: R. Guanabara, 217 - St. Pausanes, Rio Verde - GO, 75904-015
Escala de Trabalho: 07:00h ás 18:00h
Remuneração: R$10.717,00
Contrato de Trabalho: Indeterminado
Nossos principais benefícios:
Plano de Saúde: (Coparticipação)
️ Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Universidade Corporativa