Ingredientes que não podem faltar:Superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas, com previsão de conclusão em 12/2027Conhecimento pacote office em especial Excel.Como será o seu dia a dia:Suporte a área de Atração e Seleção;Apoiar na interação com as pessoas candidatas durante toda a participação do processo seletivo;Participar na condução de dinâmicas de grupo e entrevistas individuais;Auxiliar no alinhamento de perfil junto aos requisitantes das vagas;Promover a divulgação das vagas em diferentes canais;Apoiar na coleta de documentação e na contratação de profissionais;Atualizar e manter os bancos de dados internos com informações dos candidatos;Participar na organização de eventos de recrutamento e iniciativas de employer branding;Apoiar nas rotinas administrativas da área.