Estamos em busca de um(a) profissional de DP e RH, proativo(a), organizado(a) e com boa comunicação, para atuar em nossas rotinas administrativas e trabalhistas.
A vaga está aberta para nível Assistente ou Analista, de acordo com a experiência e formação do candidato.
Responsabilidades
1. Admissões e Demissões
* Coleta e conferência de documentos admissionais;
* Elaboração de contratos, aditivos e prazos de experiência;
* Processamento de desligamentos e conferência de verbas rescisórias;
* Controle e atualização de documentos obrigatórios (eSocial, GFIP, DCTFWeb etc.).
2. Folha de Pagamento e Benefícios
* Lançamento e conferência de variáveis (horas extras, atestados, comissões, faltas);
* Administração de benefícios (VT, VA/VR, plano de saúde);
* Apoio no fechamento da folha, emissão de recibos e obrigações acessórias.
3. Controle de Ponto e Jornada
* Análise de marcações de ponto eletrônico/manual;
* Apoio no controle de escalas, férias e banco de horas;
* Esclarecimento de dúvidas sobre horários, faltas e abonos.
4. Atendimento aos Colaboradores
* Orientar sobre folha, benefícios e contratos;
* Entregar holerites, informes e declarações;
* Apoiar em ações de integração, clima e eventos internos.
5. Apoio em RH Administrativo
* Triagem de currículos, agendamento de entrevistas e integração;
* Suporte em treinamentos, comunicados e campanhas internas;
* Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais.
Requisitos:
* Superior em andamento ou completo em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos será considerado diferencial;
* Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias;
* Domínio do Pacote Office (Excel);
* Facilidade com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.944,88 - R$3.225,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Gestão de Recursos Humanos (Preferencial)