Requisitos obrigatórios:
* Experiência anterior na área de Recursos Humanos;
* Habilidade socioemocional: empatia, escuta ativa, inteligência emocional e comunicação clara;
* Organização e atenção aos detalhes;
* Conhecimento em rotinas de RH (admissão, demissão, folha, benefícios, ponto, etc);
* Noções de direito trabalhista e CLT;
* Experiência em gestão de conflitos e apoio à liderança;
* Participação ativa em PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), clima organizacional e ações de endomarketing;
* Experiência em processos administrativos e apoio à contabilidade (envio de documentos, controle de ponto, benefícios e relatórios);
* Domínio em gestão de pessoas, suporte à liderança e acompanhamento de desempenho.
* Será um diferencial se você tiver: Formação ou cursos na área de Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
* Facilidade com sistemas de RH e organização de arquivos/documentação;
* Proatividade e postura acolhedora.
Formato da vaga:
* Presencial, na sede da Comunicar – GV/MG;
* Jornada de segunda a sexta-feira;
* Ambiente dinâmico, humano e com foco em desenvolvimento.
#J-18808-Ljbffr