Descrição do Cargo
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O cargo de Assistente de RH visa apoiar as operações administrativas da empresa, garantindo um fluxo eficiente de informações e recursos.
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Funções Principais
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* Acompanhar os processos de recrutamento e seleção;
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* Gerenciar o sistema de ponto eletrônico e realizar o controle de afastamentos previdenciários;
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* Desenvolver planilhas em Excel para análise e gerenciamento de dados;
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* Manter atualizado o registro de funcionários e realizar processos de admissão e demissão;
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* Fornecer atendimento ao público e resolver problemas de forma eficaz;
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Requisitos Específicos
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Possuir conhecimento avançado em sistemas de ponto eletrônico e planejamento de recursos humanos;
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Ter habilidades desenvolvidas em trabalhos com computador, como gestão de banco de dados e programação básica;
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Mantendo-se atualizado sobre procedimentos de higiene e segurança no trabalho;
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Colaborar com outras áreas da organização para melhorar a qualidade dos serviços oferecidos;
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Identificar oportunidades de melhoria nos processos de trabalho e propor soluções inovadoras;
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Utilizar ferramentas tecnológicas para automatizar tarefas e melhorar a produtividade;
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Liderar projetos de automação e implementar mudanças organizacionais para aumentar a eficiência da empresa.
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Qualificações Desejáveis
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Formação em Administração ou Ciências Contábeis; Experiência em RH (recrutamento, seleção, treinamento, etc.); Conhecimento em planilhas de Excel avançado; Familiaridade com software relacionados à RH (Senior).
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Benefícios e Outras Informações
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O cargo de Assistente de RH inclui acesso a capacitação contínua, salário competitivo, benefícios de saúde, programas de carreira e reconhecimento pela contribuição individual e coletiva.
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No nosso ambiente de trabalho colaborativo, você estará diante de desafios dinâmicos e terá a oportunidade de se destacar em sua área!
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Bem-vindo a nossa equipe!