Responsabilidades da vaga
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil com gestores, divulgação, entrevistas e fechamento);
* Atuar como parceira estratégica das lideranças, orientando sobre melhores práticas de atração e seleção de talentos;
* Mapear mercado e realizar hunting ativo para posições estratégicas;
* Garantir a qualidade na experiência do candidato e fortalecer o employer branding da Tuboluc;
* Implementar ferramentas e metodologias modernas de R&S;
* Gerar e acompanhar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento, taxa de aprovação, qualidade da contratação);
* Apoiar projetos de RH relacionados à cultura organizacional, onboarding e retenção de talentos.
Requisitos
* Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção generalista (operacional, administrativo e técnico);
* Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e aplicação de testes;
* Vivência em hunting e utilização de redes sociais profissionais (LinkedIn Recruiter será diferencial);
* Boa capacidade analítica, visão estratégica e excelente comunicação interpessoal.
Diferenciais
* Experiência em R&S voltado para indústria;
* Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou afins;
* Conhecimento em metodologias ágeis de RH.
* Morar próximo ou fácil acesso a Osasco
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.800,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Cesta básica
* Vale-refeição
* Vale-transporte