Descrição do Cargo:
Procuramos uma pessoa com perfil de hunter, experiência em recrutamento executivo e habilidades sólidas em conduzir conversas em inglês fluente. A pessoa ideal será responsável por atuar diretamente com clientes dos EUA, contribuindo para processos estratégicos e de alto impacto.
Responsabilidades:
1. Realizar sourcing proativo e mapeamento de perfis executivos, garantindo a qualidade da pipeline.
2. Desenvolver ações de engajamento (LinkedIn, e-mail etc.) mantendo a cadência organizada.
3. Agendar e coordenar entrevistas entre candidatos e times dos EUA.
4. Mantecer atualizados ATS, LinkedIn Recruiter e bancos internos.
Habilidades e Qualificações:
* Nível de inglês fluente.
* Habilidade em conduzir conversas de alto nível.
* Sourcing proativo.
* Mapeamento de perfis executivos.