**Funções**:
- Entrevistas e processos de contratação;
- Manter contato com os clientes;
- Criação e renovação do programa de indicação de funcionários;
- Reuniões com o departamento de Marketing para verificação do andamento dos processos de recrutamento;
- Participação de reuniões para promover as melhores práticas de recrutamento;
- Participação no comitê de treinamento para garantir o engajamento das pessoas.
**Requisitos**:
- Inglês e espanhol fluente.
Tipo de vaga: Efetivo CLT