Requisitos:Tecnólogo ou Superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Experiência com recrutamento e seleção;Vivência em indústria será um diferencial;Atividades realizadas:Todo o processo que envolve o recrutamento e seleção, como: triagem e análise de currículos, divulgação de vagas, entrevistas, encaminhamento de candidatos para exames admissionais e conferência de documentos;Integração para novos colaboradores;Tipo de vaga: TemporárioDuração do contrato: 7 mesesBenefícios:Assistência médicaSeguro de vida