**Suporte Administrativo**: Realizar tarefas administrativas, como organização de documentos, arquivamento, agendamento de entrevistas e preparação de relatórios.
- **Integração de Novos Funcionários**: Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, fornecendo informações sobre políticas da empresa, benefícios, e orientações gerais sobre o ambiente de trabalho.
- **Gestão de Documentação**: Manter registros atualizados de funcionários, incluindo contratos de trabalho, documentos de benefícios e outros registros relacionados aos recursos humanos.
- **Assistência em Treinamento e Desenvolvimento**: Colaborar na organização de programas de treinamento, workshops e outras atividades de desenvolvimento profissional.
- **Suporte a Políticas de RH**: Auxiliar na implementação e execução de políticas de recursos humanos da empresa, garantindo conformidade com regulamentações trabalhistas.
- **Comunicação Interna**: Facilitar a comunicação entre os funcionários e o departamento de RH, respondendo a perguntas sobre políticas internas, benefícios e procedimentos.
- **Gestão de Benefícios**: Ajudar na administração de benefícios, como planos de saúde, planos de aposentadoria e outros benefícios oferecidos pela empresa.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$*****,00 - R$*****,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário