Descrição do Cargo
Sobrevivência em Ambientes Dinâmicos
A maior parte dos projetos de TI depende da capacidade das equipes para lidar com mudanças rápidas e complexidades. Para atuar com êxito, é necessário demonstrar liderança eficaz, habilidades de comunicação adequadas e compreensão da importância de resolução de conflitos.
Conhecimentos Técnicos:
* Metodologias de Gestão: Ágil (Scrum, Kanban) e tradicional (PMBOK)
Habilidades Comportamentais:
* Liderança Eficaz: Capacidade de engajar equipes multidisciplinares para alcançar objetivos
* Comunicação Clara: Relacionamento eficaz com stakeholders internos e externos
* Resolução de Conflitos: Habilidade para mediar divergências entre equipes, fornecedores e stakeholders, mantendo foco nos objetivos do projeto
* Flexibilidade: Adaptar-se a mudanças rápidas e ambientes dinâmicos
* Orientação para Resultados: Capacidade de negociar prioridades e gerenciar mudanças com foco em valor entregue
Responsabilidades:
* Planejar projetos com governança mínima necessária, evitando burocracia excessiva
* Monitorar KPIs de prazo, custo, qualidade e valor entregue
* Gerenciar riscos, dependências e mudanças de escopo, garantindo a continuidade e o sucesso das entregas
* Facilitar a priorização de demandas, equilibrando capacidade técnica, valor agregado e urgência de negócio
* Contribuir para o amadurecimento das práticas de gestão de projetos, apoiando a estruturação e a evolução do PMO de TI
* Atuar como facilitador entre TI e negócio, garantindo alinhamento estratégico