Principais funçõesRealizar abertura e divulgação de vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, murais internos, etc.);Fazer triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos e gestores;Conduzir entrevistas individuais e/ou em grupo para posições operacionais, administrativas e técnicas;Aplicar testes e dinâmicas conforme o perfil da vaga;Realizar cadastro e atualização de informações de candidatos nos sistemas internos;Apoiar na integração de novos colaboradores e no processo de admissão;Manter contato constante com as lideranças, garantindo o alinhamento do perfil das vagas e a boa experiência do candidato;Apoiar em ações de employer branding (divulgação da marca empregadora, eventos, feiras, etc.). Horário - 08:00 às 18:00 com 1 hora de intervalo de Almoço Local de trabalho Cidade Mirassol SP, setor Recursos Humanos Requisitos comunsFormação: Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;Experiência: Recrutamento e Seleção com alto volume;Pacote Office (Excel, Word e Outlook);Ferramentas de recrutamento on-line;Técnicas de entrevista e avaliação de perfil comportamental. Faixa salarial:R$ Pretensão salarial+ benefícios - vale alimentação R$ 400,00, plano de saúde empresa paga 50% Unimed ou HB, convênio odontológico Bradesco + horas extras Crescimento profissionalCom dedicação e tempo de casa, é possível crescer para cargos como:AnalistaSupervisorCoordenador