O Analista de Recrutamento e Seleção é responsável por conduz o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, além de manter contato com candidatos e agendar feedbacks. Este profissional atua em conjunto com a equipe de RH para garantir a contratação de profissionais alinhados com as necessidades da empresa.
* Realizar triagem de currículos recebidos, identificando os perfis que atendem aos requisitos da vaga
* Agendar e conduzir entrevistas individuais e em grupo com os candidatos
* Aplicar testes psicológicos, técnicos e dinâmicas de grupo para avaliação dos candidatos
* Realizar a comunicação com os candidatos, fornecendo feedbacks sobre o processo seletivo
* Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento para atrair novos talentos
* Manter atualizados os sistemas de gestão de recrutamento e seleção da empresa
* Auxiliar na integração dos novos colaboradores, fornecendo informações sobre a empresa e os processos internos
* Colaborar com a equipe de RH em projetos e ações para melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção
* Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades na área de recrutamento e seleção
* Contribuir para a construção de uma cultura organizacional inclusiva e diversificada