Coordenador(a) de Recursos Humanos – Generalista (Rede de Farmácias) Estamos em busca de uma Coordenadora de Recursos Humanos para atuar de forma generalista em nossa rede de farmácias. Será responsável por Coordenar/liderar duas pessoas, acompanhando as atividades, estando atenta a todas as situações, ajudando a solucioná-las. Responsável por conduzir processos de Recrutamento & Seleção, Admissão, Demissão, Folha de Pagamento e Rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade legal e o suporte estratégico às lideranças e colaboradores. Principais responsabilidades:Coordenar os processos de folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões, demissões e obrigações legais (DP). Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando perfis e atraindo talentos adequados às necessidades da rede. Gerenciar processos de integração, treinamentos e desenvolvimento de colaboradores. Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e desempenho, propondo melhorias. Apoiar e orientar gestores em questões trabalhistas, clima organizacional e gestão de equipes. Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. Atuar de forma próxima à diretoria, contribuindo com a estratégia de crescimento e expansão da empresa. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Empregga Atua como plataforma que conecta empresas que precisam contratar com uma agente especializada de recrutamento e seleção. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)