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Coordenador desenvolvimento

São Leopoldo
F1 Commerce
Coordenador
Anunciada dia 2 abril
Descrição

Sobre F1 Commerce F1 Commerce é uma empresa que atua no mercado de plataforma de ecommerce há mais de 14 anos no mercado. A empresa fornece soluções de ecommerce para empresas de grande porte, atendendo clientes como: JBL, Sanremo, Positivo, Compaq, VAIO, Alpar, Frahm dentre outros. Coordenador(a) de Desenvolvimento - São Leopoldo / RS (Tecnosinos) A vaga é coordenação do time de desenvolvimento, com aproximadamente 20 pessoas de diferentes níveis de senioridade. Procuramos profissional com experiência na construção e gestão de times de desenvolvimento, atuando como um facilitador orientado ao desenvolvimento do time e dos indíviduos. Localidade: Durante Pandemia: Remoto Pós Pandemia: Flexível Nível: Coordenador Contratação: Efetivo CLT Salário: à Combinar Carga Horária: 40 horas / semana Benefícios: » Vale Alimentação ou Vale Refeição » Vale Transporte ou estacionamento » Seguro de vida » Auxílio Home Office (durante pandemia) » Desconto em Graduação, Pós-Graduação, Mestrado na UNISINOS » Plano saúde Hospitalar » Plano odontológico » Auxílio Educação na área de atuação condicionado a avaliação do Gestor (Após contrato de experiência) Requisitos: Experiencia liderando e gerindo e mentorando pessoas desenvolvedoras de diferentes niveis de senioridade. Experiencia organizando times e processos para fluxo continuo. Experiencia aplicando e iterando sobre metodologias ageis de mercado (scrum e kanban) Excelente capacidade de comunicacao verbal e escrita O que e esperado de voce no papel de Coordenador(a) de Desenvolvimento: Liderar e gerir um time de 20 pessoas desenvolvedoras garantindo autonomia e alto grau de ownership nos times, sem microgerenciamento. Identificar, empoderar e mentorar liderancas nos times para que você nao se torne um gargalo. Identificar e atuar para corrigir falhas na organização dos times e processos. Desenvolver Processos e KPIs para avaliação do time e dos processos. Atuar para criar e manter um ambiente seguro, de melhoria continua e alto grau de confiança nos times. Atuar como uma ponte entre produto e desenvolvimento afim de garantir um fluxo continuo de entregas alinhadas com a visao estrategica da empresa. Requisitos : Curso Superior na área TI, Administração, Engenharia ou Correlato Experiência com gestão de pessoas Conhecimento e vivência de reestruturação de times · Experiência com Feedbacks e Mudanças Organizacionais · Empatia e excelente capacidade de negociação É diferencial: Ter atuado como desenvolvedor em projetos de desenvolvimento web Experiência com metologias ágeis Ter participado em projetos de e-commerce

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