Elaboração de contratos de estágio; Inclusão de novos colaboradores em folha de pagamento; Cadastro de descontos em folha de pagamento; Cadastro de benefícios junto à administradora; cadastro de colaboradores no convênio junto à corretora; Declarações de trabalho; Envio de possíveis documentos; Processo pós admissão. Responsável pelo Departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, fechamento de folha de pagamento, apuração de cartão de ponto e controle de banco de horas controle de férias, gestão de benefícios (vale transporte, ticket alimentação e refeição, cesta básica, assistência médica, seguro de vida e/ou outros), processo de admissão e demissão, controle de epis, exames e programas ocupacionais. Divulgação de vagas, triagem de currículos, análises de perfil e entrevistas. Ensino superior completo ou cursando Recursos Humanos, Gestão de Pessoas; Experiência na rotina do departamento de Recursos Humanos; Conhecimento em gestão de benefícios; Conhecimento na legislação trabalhista (CLT, estágio e jovem aprendiz). Obrigatorio conhecimento em pacote office.