Experiências necessárias:Experiência prática em Visual Merchandising, incluindo organização de produtos, vitrines e layout de lojas de acordo com padrões da marca;Supervisão e treinamento de equipes, com capacidade de orientar, motivar e garantir consistência na aplicação de padrões;Experiência em supervisão, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas;Apoio aos times de loja na aplicação/ adaptação das estratégias de VM definidas pela companhia;Monitoramento de indicadores de performance, traduzindo resultados em ações práticas para equipes e lojas;Diferenciais: experiência em grandes redes de varejo, abertura ou reformulação de lojas, domínio do Pacote Office e ferramentas de apresentação;Ensino Superior em áreas relacionadas à função (cursando ou completo);Base de trabalho: Goiânia/GO;Disponibilidade para viagens.Supervisores regionais de VM são líderes responsáveis por garantir que o trabalho diário das equipes em cada loja seja realizado corretamente. Eles acompanham a execução de tarefas, treinam os times de VM de loja (operação, líderes e supervisores de loja) e garantem que tudo esteja dentro dos padrões da empresa, como organização, apresentação de produtos e atendimento à cliente. Cada supervisor regional responde a um coordenador, que supervisiona todos os supervisores de um determinado distrito.Foco operacional:Treinar e desenvolver equipes de loja;Fomentar Visual Merchandising (VM) como prática e estratégia no negócio;Acompanhar execução diária (presencial e remotamente).Relacionamento:Reporta-se a dois clientes: coordenação de VM e gerente regional;Atua como elo entre equipe e coordenação.Perfil esperado:Pró-atividade e execução prática;Capacidade de supervisionar equipes diversas (em portes e perfis);Boa comunicação e habilidade de treinar / engajar times.