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Coordenador de saúde, meio ambiente, segurança e responsabilidade social | rio de janeiro

Nova Friburgo
Concrejato Engenharia
Coordenador
Anunciada dia 10 abril
Descrição

Descrição da vaga
Buscamos um(a) Coordenador(a) SMS, RS para atuação estratégica, de estruturação, consolidação e governança da área de SST ambiental corporativa e operacional.
O profissional será responsável por garantir conformidade legal, padronização de processos, mitigação de riscos críticos e fortalecimento da cultura de segurança, atuando como referência técnica para múltiplas unidades de contratos.
Responsabilidades e atribuições

Coordenar tecnicamente a área de SST e supervisionar equipes em campo.
Estruturar, padronizar processos, políticas e procedimentos.
Garantir conformidade com NRs, legislação trabalhista e previdenciária.
Gerenciar PGR, PCMSO, LTCAT, PPP, ASO e demais documentos legais.
Planejar e conduzir auditorias internas e externas.
Implantar e monitorar KPIs de segurança.
Investigar acidentes com análise de causa raiz.
Apoiar obras, expansão e mudanças de layout.
Atuar com RH, Jurídico, Operações e demais áreas.
Gerenciar contratos e fornecedores técnicos.
Elaborar relatórios executivos.
Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais.
Apoiar mobilização de obras.
Fortalecer cultura de segurança.

Requisitos e qualificações

Formação em Engenharia + Especialização em Segurança do Trabalho.
CREA ativo.
Experiência em SST em construção ou infraestrutura.
Experiência em liderança de equipes.
Domínio de NRs, legislação.
Vivência em auditorias e compliance.
Experiência em estruturação da área.
Disponibilidade para viagens.

Competências comportamentais

Perfil analítico e orientado a dados.
Tomada de decisão em cenários críticos.
Comunicação e influência.
Visão estratégica e execução.
Gestão de múltiplas demandas.

Diferenciais

Experiência em empresas em crescimento.
Implantação de cultura de segurança.
Conhecimento ISO 45001.
Experiência com BI e digitalização.
Vivência em utilities.

Objetivo da posição
Atuar na evolução da maturidade da gestão de SST, promovendo a transição de um modelo reativo para predictive, baseado em riscos críticos, indicadores de cultura organizacional.
#J-18808-Ljbffr

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