Descrição: - Elaborar e implementar estratégias comerciais para atingir as metas de vendas da empresa; - Desenvolver a equipe no processo de venda - abordagem, contorno de objeções, gatilhos mentais e fechamento de vendas; - Gerenciar e motivar a equipe de vendas, visando o alcance das metas individuais e coletivas; - Prospectar novos clientes e manter relacionamento com clientes existentes; - Analisar e acompanhar os indicadores de desempenho da equipe; - Identificar oportunidades de negócio e propor soluções para maximizar os resultados; - Participar de eventos e feiras do setor para networking e captação de novos negócios. Requisitos: - Formação superior completa em Administração, Marketing, Vendas ou áreas correlatas; - Experiência sólida em cargos de liderança na área comercial; - Conhecimento profundo do mercado e das estratégias de vendas; - Conhecimento de Marketing Digital e geração de leads; - Conhecimento de Spin Selling; - Experiência de vendas de soluções de Tecnologia é imprescindível. Contratação - Pessoa Jurídica (PJ); - Remuneração fixa: R$ 10.000,00 variável conforme desempenho em vendas; - Benefício: 30 dias de ausências remuneradas; - Carro corporativo. Benefícios: Comissões