A oportunidade é para um profissional motivado e dinâmico que busca desafios em Recursos Humanos.
Descrição do Cargo
O objetivo principal é conduzir ações estratégicas visando aumentar a satisfação dos funcionários, reduzir o tempo médio de contratação e melhorar o engajamento da equipe.
Habilidades e Qualificações Requisitadas
* Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
* Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte;
* Domínio de ferramentas de ATS (como Greenhouse, Lever ou Taleo);
* Conhecimento em legislação trabalhista brasileira e práticas de compliance;
* Habilidade em comunicação escrita e verbal, com foco em diversidade e inclusão;
Benefícios
* Vale alimentação R$ 200,00;
* Jornada de trabalho: Segunda à Sexta, 08:00 às 18:00 horas, com 2 horas de almoço; NÃO TRABALHA AO SÁBADOS;
* Escolaridade: Ensino médio técnico completo;
* Habilidades técnicas: plataformas de recrutamento e Pacote Office;
Outras Informações
Nossa empresa busca uma pessoa capaz de contribuir para a expansão de 25% do quadro de talentos em 12 meses. Se você está disposto a trabalhar em uma equipe colaborativa e se adaptar a novos desafios, este cargo pode ser ideal para você!