RESPONSABILIDADES: - Realizar apuração diária das marcações de ponto e pausas; - Conferir inconsistências e divergências nos registros, assegurando a conformidade das informações; - Emitir relatórios e reportes diários com o resumo das divergências e ajustes necessários; - Apoiar nas rotinas administrativas do setor de Recursos Humanos; - Manter comunicação constante com líderes e gestores para alinhamento de correções de ponto. PRÉ-REQUISITOS: - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas correlatas); - Experiência com controle de ponto eletrônico (desejável conhecimento no sistema Sênior); - Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes; - Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com prazos; - Disponibilidade para trabalho presencial em Sertãozinho. BENEFÍCIOS: - Vale Alimentação; - Transporte Fretado; - Pano de Saúde; - Plano Odontológico; - Auxílio Creche; - Seguro de Vida; - PLR; - Restaurante na empresa; - Convênio com instituições de ensino. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.400,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-creche - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação Pergunta(s) de seleção: - Já trabalhou na empresa Barra Mansa? Experiência: - Segurança Do Trabalho (preferencial)