Descrição da vaga:
Oportunidade para trabalhar na área de Desenvolvimento Humano, com foco em recrutamento e seleção, avaliações de desempenho, ações de endomarketing e treinamentos.
Requisitos:
Escolaridade: Ensino Superior Completo.
Formação: Psicologia, Administração, Ciências Contábeis e áreas afins.
Técnico: Excel nível intermediário.
Desejável:
Experiência com recrutamento e seleção.
Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, aplicação de treinamentos corporativos, ações de endomarketing, treinamentos de cargo e normativos.
Responsabilidades:
Realizar processo completo de recrutamento e seleção, desde a captação de candidatos, entrevistas e processo de admissão.
Realizar a elaboração e aplicação de treinamentos corporativos.
Realizar aplicação de avaliações de experiência e promoção.
Realizar aplicação de entrevista de desligamento.
Realizar compilação e análises dos processos necessários.
Realizar o controle e acompanhamento dos treinamentos de cargo e normativos.
Realizar elaboração, controle, análise e apresentação de indicadores.
Elaborar, aplicar, analisar e apresentar dados de pesquisas necessárias do setor.
Realizar ações necessárias dos fluxos de cargos e salários.
Informações adicionais:
Horário: Segunda a sexta-feira das 07h30 as 17h30.