Requisitos
* Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência generalista em RH, especialmente em: Recrutamento e Seleção; Departamento Pessoal; Habilidade em liderança de equipe; Conhecimento em Segurança do Trabalho e normas regulamentadoras; Conhecimento no Sistema Domínio será um diferencial.
Atribuições
* Supervisionar e executar as rotinas dos subsistemas de RH.
* Conferir e validar todos os processos de Departamento Pessoal.
* Realizar os processos de Recrutamento e Seleção.
* Conduzir treinamentos e programas de desenvolvimento;
* Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias;
* Liderar a equipe, assegurando desempenho e qualidade nas entregas.
* Atuar em conjunto com a área de Saúde e Segurança do Trabalho.
* Estar constantemente atualizado sobre a legislação trabalhista.
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