Analista de Recrutamento
É uma oportunidade para você trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, onde sua habilidade de recrutamento e seleção será fundamental para o sucesso da nossa organização.
* O cargo exige que você tenha formação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos; comprovada experiência em recrutamento e seleção (no mínimo 3 anos); conhecimento em legislação trabalhista voltada a PCDs; boa comunicação, organização e sensibilidade para temas de diversidade; e desejo de aprender novas tecnologias de recrutamento.
Para nós, é fundamental ter alguém que saiba construir relações fortes com os candidatos e clientes. Queremos alguém que seja capaz de liderar processos inclusivos e criar ambientes de trabalho acolhedores.
* Responsabilidades:
* Realizar todo o ciclo de recrutamento e seleção;
* Conduzir processos inclusivos;
* Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de contratação;
* Manter relacionamento com instituições de apoio a PCDs e bancos de talentos;
* Acompanhar indicadores de recrutamento e elaborar relatórios periódicos.