A Share People Hub em parceria com empresa do segmento de produtos hospitalares, busca por Pessoa Coordenadora de RH, para atuação presencial em Terra Preta/SP.
Desafios da Posição | Principais Responsabilidades
Estruturar a área de Recursos Humanos da empresa.
Definir e implementar políticas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima e Engajamento.
Liderar programas de transformação cultural, comunicação interna e fortalecimento da marca empregadora.
Apoiar diretores e gerentes no desenvolvimento de lideranças e na gestão de equipes.
Garantir compliance trabalhista, boas relações sindicais e gestão eficiente de orçamento, fornecedores e contratos.
Estabelecer e acompanhar KPIs estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, custo por contratação, ROI de treinamentos).
Promover inovação em processos, ferramentas e políticas de RH.
Requisitos Necessários
Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência generalista em RH, incluindo os principais subsistemas.
Vivência em estruturação ou reestruturação de áreas de RH.
Experiência em DHO, com foco em treinamento de lideranças e desenvolvimento de equipes.
Requisitos Desejáveis
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas.
Vivência em ambiente industrial.
O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais
Comunicação clara e assertiva: capacidade de dialogar em todos os níveis organizacionais.
Visão estratégica e de negócio: atuar como parceiro da alta gestão, conectando RH aos objetivos corporativos.
Influência e negociação: conquistar credibilidade junto a lideranças tradicionais.
Inovação e abertura para mudança: trazer novas práticas e ferramentas para transformar a cultura organizacional.
Resiliência: lidar com pressão, superar obstáculos e manter equilíbrio mesmo em cenários de pressão e adversidade.
Modelo de Contratação: PJ
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