Buscamos um profissional experiente para atuar como Sourcer e auxiliar no processo de seleção de candidatos.
A principal responsabilidade será mapear o mercado de tecnologia e gerar listas qualificadas de profissionais em diferentes áreas do conhecimento.
Para isso, é necessário ter experiência prévia em Talent Acquisition, com ênfase em tecnologia e capacidade de trabalhar em parceria com os recrutadores. Além disso, a pessoa selecionada deverá ter habilidades avançadas em ferramentas de busca e automação de processos, como o LinkedIn Recruiter e o SeekOut.
O cargo também requer a capacidade de realizar buscas booleanas eficazes e analisar resultados para tomar decisões informadas. A priorização das tarefas e gestão do tempo são fundamentais para se adaptar às demandas da equipe. Em resumo, buscamos uma pessoa que possa apoiar na nossa jornada e ajudar a construir um time de talento excepcional.