1. Cursando Superior (Graduação) em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlacionadas;
2. Possuir pelo menos 1 ano e meio para conclusão do curso;
3. Diferencial: Conhecimento e/ou vivência em R&S
4. Disponibilidade para atuação 3x por semana no escritório em Barueri - SP
* Auxílio no processo de Atração de novos talentos, apoiando nos processos de alinhamento de perfil, divulgação das vagas, entrevistas, propostas, processo de admissão e feedbacks;
* Apoio na atualização e acompanhamento do status de posições em sistemas e controles da área;
* Apoio na revisão e atualização de práticas de atração e seleção, podendo propor e desenvolver melhorias nas etapas do processo;
* Olhar para a experiência da pessoa candidata, exercitando a criatividade para inovar e propor mudanças;
* Apoio em projetos de melhoria dentro da área e em iniciativas de alto impacto como: marca empregadora, diversidade e iniciativas de inclusão;
* Apoio e participação na revisão da estratégia de recrutamento e seleção a nível Brasil.