Responsável por prestar suporte às atividades da área de Recursos Humanos.
Atuar de forma proativa na organização e execução das demandas, contribuindo para o bom funcionamento da área e para a experiência dos colaboradores.
O Assistente de RH é responsável por apoiar os processos de Recrutamento e seleção, admissão de novos colaboradores, processo de integração, gestão de benefícios e parcerias, controle de jornada e banco de horas, programação de férias, planejamento e execução de ações de endomarketing, auxiliar a gestão na aplicação de feedbacks, processo de demissão, envio de informações para o devido lançamento da folha de pagamento, esclarecimento de dúvidas de colaboradores. Apoio aos projetos e iniciativas estratégicas da Gestão de RH.