Executivo de Recrutamento
Atuamos como um elo entre os nossos clientes e profissionais qualificados para oferecer soluções personalizadas em recrutamento. Nossa equipe é composta por executivos experientes que conhecem profundamente o mercado e têm a habilidade de encontrar talentos excepcionais.
Sobre a Vaga:
O candidato ideal deve ter habilidades excelentes de comunicação, tanto verbal quanto escrita, em inglês (nível C1 ou C2). Além disso, é necessário ter experiência mínima de 1 ano como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter, Executive Recruiter ou correlatos. A responsabilidade principal do cargo é atuar como Executivo de Recrutamento, realizando tarefas gerais, como colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, pré-qualificar candidatos e gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas.
Responsabilidades:
* Ajudar a identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos e banco de dados interno para preencher vagas rotineiras e difíceis.
* Começar entrevistas para avaliar candidatos de forma independente e agendar entrevistas entre clientes e candidatos.
* Manter e atualizar bancos de dados com informações de candidatos ativos e desenvolver descrições e especificações de vagas.
* Executar tarefas administrativas conforme necessário.
Requisitos e Qualificações:
* Habilidades interpessoais avançadas.
* Familiaridade com Microsoft Office, especialmente Word.
* Segunda tela.
Benefícios:
* Oportunidade de crescimento até funções gerenciais.
* Estabilidade: Posição de longo prazo com investimento contínuo na capacitação de nossos recrutadores executivos.
* Treinamento e Capacitação: Oportunidades contínuas de aprimoramento profissional.
Desejável:
* Posição 100% Remoto.
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