Recrutamento e SeleçãoDivulgação de vagas em sites, redes sociais e grupos.Triagem de currículos.Agendamento de entrevistas.Contato com candidatos.Aplicação de testes e dinâmicas simples.
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Admissão e IntegraçãoColeta e conferência de documentos admissionais.Lançamento de dados em sistemas (eSocial, folha, ERP).
Abertura de prontuário e cadastro no ponto.Apoio na integração de novos colaboradores (boas-vindas, apresentação de regras internas, benefícios etc.).
3. Departamento PessoalApoio no controle de ponto (ajuste de marcações, abonos, etc).
Lançamento de atestados médicos e justificativas.Apoio no fechamento de folha de pagamento.Controle de férias, licenças e afastamentos.Atendimento aos colaboradores (dúvidas sobre holerite, vale, banco de horas, etc.).
4. BenefíciosCadastro e controle de benefícios (VT, VR, VA, plano de saúde, seguro de vida, etc.).
Inclusão e exclusão de colaboradores nos sistemas de benefícios.Atendimento de demandas de troca ou problemas com cartões/convênios.
5. Apoio em Treinamentos e DesenvolvimentoOrganização de treinamentos internos.Controle de certificados, lista de presença.Apoio em avaliações de desempenho (se houver).
6. Apoio em Rotinas Trabalhistas e LegaisApoio no envio de informações ao eSocial.Emissão de documentos (declarações, PPP, etc.).
Auxílio em processos de rescisão contratual.
7. Clima Organizacional e Comunicação InternaApoio na organização de eventos internos e campanhas.Auxílio em pesquisas de clima.Comunicação com colaboradores (avisos, murais, redes internas).
?? Competências Importantes para o CargoOrganização e atenção aos detalhes.Boa comunicação e escrita.Proatividade e discrição.Conhecimento básico em legislação trabalhista.Familiaridade com sistemas de folha e ponto (Totvs).
Ensino Superior Completo ou Cursando,Excel IntermediárioLocal de trabalho: Jaboatão dos Guararapes, PERegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Parcial manhãsNível hierárquico: Assistente