**Responsabilidades**:
- Atingir o crescimento e as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas;
- Definir e acompanhar as metas da equipe de vendas;
- Acompanhar o desempenho de cada integrante da equipe;
- Realizar feedbacks semanais com a equipe de vendas, tanto no coletivo como no individual;
- Identificar e treinar pontos a serem melhorados nos vendedores;
- Realizar visitas às unidades que gerencia;
- Auxiliar na resolução de problemas com clientes, quando necessário;
- Realizar a organização e acompanhamento de tarefas diárias de toda a equipe e das unidades que gerencia, identificando o que é prioridade;
- Analisar se os vendedores estão atendendo conforme os padrões da marca, tanto no atendimento online, presencial e também no preenchimento das ordens de serviço;
- Acompanhar o pós-venda e propor melhorias quando necessárias;
- Projetar e implementar um plano estratégico de vendas que expanda a base de clientes da empresa;
- Apresentar relatórios de vendas, receitas, despesas e previsões realistas para a equipe de gerenciamento;
- Capacidade comprovada de conduzir o processo de vendas do plano ao fechamento;
- Forte senso comercial;
- Foco no atingimento e superação de metas.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.500,00 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Comissão
**Experiência**:
- Possui experiência no ramo óptico? (obrigatório)
- Possui experiência em gerenciamento de equipe? (obrigatório)
- O que mais chamou sua atenção nesta oportunidade? (obrigatório)