_**Vaga: destinada para Mulheres**_
Responsável pela loja e a equipe de vendas, dar todo o suporte necessário para atingir as metas.
Controle de jornada, escalas e atribuições administrativas, juntamente com o departamento de RH.
Gerenciar as vendas da equipe, conquistar clientes e aumentar o faturamento, comandando equipes de vendas elaborando estratégias, estabelecendo metas para o crescimento das vendas e políticas de promoções, analisando o potencial de retorno e risco envolvido na relação com o cliente.
coordenar o treinamento e a constante atualização de vendedores, providenciar o atendimento imediato aos clientes, apresentar soluções para questões trazidas por clientes, identificando suas necessidades para oferecer os produtos mais apropriados, antecipar demandas de clientes para distinguir-se da concorrência, elaborar projetos para o aumento das vendas, orientar, baseado em técnicas específicas, o comportamento profissional e ético de sua equipe, esclarecer dúvidas que possam surgir durante uma venda, participar da elaboração de estratégias de vendas, junto com outros gerentes e com a diretoria, além da graduação é essencial que tenha capacidade de adaptação a novas situações, capacidade de comunicação, decisão, liderança negociação, espírito de liderança e de equipe, capacidade motivacional, carisma e flexibilidade para saber negociar e atualização constante através de cursos, como os de gerenciamento, técnicas de venda, informática, relações com o cliente, estatística e controle de qualidade.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.203,60 - R$3.085,04 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- Bônus
- Comissão
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
- Gestão de Equipe (obrigatório)
Local do trabalho: Um local