Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes cargos operacionais e técnicos;Divulgar vagas em canais adequados e realizar triagem de currículos;Realizar entrevistas e avaliações de perfil;Apoiar gestores nas definições de perfis e etapas seletivas;Manter atualizado o banco de talentos e relatórios de vagas;Acompanhar integração de novos colaboradores.RequisitosEnsino superior em Psicologia, RH ou áreas afins;Experiência em recrutamento e seleção no segmento industrial, preferencialmente metal mecânico;Conhecimento em perfis operacionais e técnicos;BenefíciosTransporte fretado;Refeição na empresa;Plano de saúde;Plano odontológico;Convênio com universidades, academias, famácias e postos de gasolina.Horário comercial de segunda a sexta das 07h18 às 17h30.