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Supervisor(a) de enfermagem

Joinville
Hospital Nossa Senhora das Graças
Coordenador
Anunciada dia 15 março
Descrição

Resumo do Cargo A missão do Supervisor de Enfermagem é garantir a organização, a qualidade e a segurança da assistência prestada nos setores sob sua responsabilidade, por meio da supervisão das equipes, monitoramento de processos e indicadores, planejamento das atividades e promoção de melhorias contínuas, assegurando o cumprimento dos protocolos institucionais e a excelência no cuidado ao paciente. Principais Responsabilidades • Realizar auditoria nos setores assistenciais, avaliando a realização das atividades propostas; • Planejar e coordenar a execução das tarefas de sua equipe; • Realizar reuniões periódicas com a equipe para orientação e discussão de problemas ou sugestões de melhorias; • Monitorar e gerenciar divergências de pontos; • Elaborar, aprovar, revisar e divulgar protocolos assistenciais para a equipe técnica; • Supervisionar a assistência prestada ao paciente; • Realizar perfil epidemiológico mensalmente; • Participar de comissões sempre que se fizer necessário; • Realizar treinamentos sempre que necessário; • Realizar assistência na ausência de colaborador; • Discutir os indicadores assistenciais, eventos, custos e infecções hospitalares com a equipe; • Realizar N3 com as equipes; • Acompanhar avaliações de experiência dos líderes; • Realizar periodicamente feedbacks no sistema GCPEC; • Verificar documentos pendentes de aprovação e/ou revisão pelo sistema Tasy; • Revisar mapa de processos e acordos de impacto; • Realizar planejamento financeiro das áreas; • Liberar pedidos de almoxarifado; • Participar de comissões internas e representar o hospital em comissões externas conforme designação da gerência; • Manter atualizados os dados do SIERBP. Horário: Segunda à sexta das 07h00 às 16h30 Benefícios: Refeitório no local Bonificação por assiduidade (equivalente a 1 dia de trabalho, conforme regras da instituição) Vale-transporte Estacionamento próprio (vagas limitadas, por ordem de chegada) Auxílio-creche (para crianças de até 4 anos e 11 meses) Após 3 meses de experiência: Cartão Alelo Multi Benefícios (20% do salário, com desconto em folha) Plano Odontológico Plano de Saúde (exclusivo para o colaborador) LI-Onsite

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