**Atribuições**:
- Realizar gestão da força de vendas, contribuindo na otimização dos resultados;
- Estipulando metas individuais e de equipe;
- Desenvolver estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanhar concorrentes
- Gerenciar os indicadores comerciais e qualitativos;
- Garantir a implementação das estratégias;
- Estabelecer melhoria contínua nos relacionamentos, visando crescimento;
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Vivência em gestão comercial e de equipes;
- Foco em resultado;
- Visão Sistêmica;
- Liderança;
- Capacidade analítica.
- Horário de trabalho comercial, com disponibilidade de flexibilidade;
- Disponibilidade para viagens eventuais.
**Escolaridade**:
Não informado
**Jornada**:
**Jornada de Trabalho**: Horário comercial.
**Beneficios**:
Não informado