Descrição
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Estamos buscando um profissional apaixonado por pessoas e com energia para fazer a diferença Precisamos de você para desenvolver atividades com foco estratégico - Recrutamento e seleção de grande volume, integrações, treinamentos, desenvolvimento de equipes, gestão de contratos, apresentação de indicadores e atividades correlacionadas. Ter atuado em empresas do segmento de saúde será um diferencial.
Não é necessária experiência em DP.
Principais atividades e responsabilidades
Acompanhar todo o processo de R&S.
Admissão/Integração novos colaboradores;
Organizar o processo de treinamento e desenvolvimento e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
Lançamento e conferencia de controles manuais;
Gestão de benefícios;
Atividades de endomarketing e engajamento nas unidades;
Controle de fardamentos e EPI's;
Levantar indicadores da área;
Pré-requisitos
Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão empresarial.
Experiência em processos de recrutamento e seleção.
Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos.
Experiência em DHO será um diferencial.
Pacote office intermediário.