AtividadesAlinhar o perfil da vaga com os gestores;Divulgar vagas internas e externas;Controlar processos seletivos em planilha;Realizar triagem de currículos e entrar em contato com os candidatos, agendando etapas do processo seletivo e dar o retorno sobre as etapas;Apoiar as analistas de R&S em todas as etapas no processo seletivo, aplicando dinâmicas, testes, correção e avaliação psicológica;Prestar suporte no processo admissional;Apoiar na gestão de prazo de entrega dos formulários de avaliação de desempenho referente ao período de experiência, bem como realizar a avaliação de acompanhamento com os colaboradores."Programa Gente: Apoiamos e Respeitamos a Diversidade."RequisitosEnsino superior em andamento na área de Psicologia.Conhecimento DesejávelDesejável: Excel básico e experiência com processos seletivos.