A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos. Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH.
Principais Responsabilidades
Administrar o sistema de chamados, acompanhando o SLA do setor;
Controlar o cronograma dos processos seletivos, garantindo o cumprimento dos prazos;
Atuar de forma próxima aos gestores das áreas, assegurando qualidade e alinhamento nos processos seletivos;
Participar de reuniões de briefing e alinhamento de perfil para novas operações;
Conduzir processos seletivos para staff, coordenação e gerência;
Garantir a atualização dos Descritivos de Cargo dentro do padrão ISO 9000;
Ser responsável pelo Programa Jovem Aprendiz, assegurando o cumprimento da cota e o andamento do projeto;
Controlar a cota e contratações de PCDs, garantindo conformidade legal;
Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento;
Assegurar a imparcialidade e qualidade do Programa de Recrutamento Interno;
Garantir a participação dos novos colaboradores na Integração e no onboarding, acompanhando a adaptação;
Participar do CIED - Comitê Interno de Eventos DBM, apoiando na organização e comunicação de eventos;
Supervisionar todas as rotinas do setor de Recrutamento;
Realizar a gestão da equipe, promovendo desenvolvimento e entregas com qualidade;
Gerar e acompanhar indicadores da área;
Prestar suporte à Gerência de RH nas demandas do setor;
Perfil Desejado
Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume;
Vivência com gestão de equipe;
Perfil organizado, analítico e com boa comunicação;
Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas;
Interesse em desafios e melhoria contínua de processos.
Vagas também destinados aos candidatos PCD
Requisitos
Superior completo;
Gestão de pessoas;
Pacote office em nível intermediário;
Forte vivência na área de R&S.
Competências Comportamentais
Proatividade;
Comunicação efetiva;
Responsabilidade;
Resiliência;
Relacionamento interpessoal;
Gestão de conflitos.
Benefícios
ESCALAS DE TRABALHO horário comercial (SEG A SEX das 8h00 às 17h;)
VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa; trabalhamos com todas as empresas de transporte público;
VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua, e pode ser alterado a cada 6 meses. O valor é R$ 23,89 por dia;;
CONVÊNIO MÉDICO- Plano de saúde Grupo GNDI, Após período de 90 dias. Este convênio é extensivo aos dependentes, e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade;
TELEMEDICINA - Temos convênio com a empresa DR. AQUI, oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades, com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes, e pode ser adquirido no 1º mês de contrato;
CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, após período de 90 dias. Este convênio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários;
AUXILIO CRECHE - Valor R$ 350,00 para crianças até 26 meses de idade, e para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo);
EMPRÉSTIMO CONSIGNADO - Temos convênio com empresas que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm. Para te ajudar na hora daquele aperto;
CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa;
DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!!
DAY OFF ANIVERSARIANTE - Dia de folga no dia de aniversário;
OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL.
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