Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição de Coordenador Precificação Sr, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na nossa organização de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
Responsabilidades e atribuições
* Coordenar o time de precificação e descontos, delegando as atividades e desenvolvendo os membros da equipe;
* Executar as estratégias de preços e descontos de acordo com as diretrizes comerciais da companhia;
* Recomendar preços eficazes, garantindo competitividade e mix de margens que atendam aos objetivos do negócio de forma equilibrada;
* Implementar as estratégias de Preço e margens regular, junto com os compradores em todas as categorias e regionais propondo cenários favoráveis para o negócio;
* Apresentar análises, projeções e recomendações de preços para gestão e outras áreas da empresa comunicando de forma clara e eficaz as estratégias de preços;
* Apoiar a área comercial em negociações com fornecedores baseando-se em dados de precificação;
* Acompanhar o posicionamento de preços da companhia, considerando as pesquisas preços da concorrência;
Requisitos e qualificações
* Formação superior em Administração, Financeiro, Controladoria ou áreas correlatas;
* Experiência em precificação regular, descontos e promoções;
* Conhecimento na formação de preços e inteligência comercial;
* Experiência com sistemas avançados, Excel, PowerPoint, Alteryx, Power BI será um diferencial;
Oportunidades adicionais
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Participação de Resultados (PPR);
* Convênio com Academias;
* Compra com desconto em nossas lojas se utilizar o cartão da empresa;
* Cartão Cesta Básica;
* Programa de Gestão de Carreiras para os colaboradores;
* Processo de Seleção Interna para que os colaboradores possam ocupar outros cargos e / ou em outras áreas da nossa organização.