Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, retorno aos candidatos); " Realizar a integração de novos colaboradores; " Auxiliar no controle de ponto, gestão de benefícios e folha de pagamento; " Dar suporte em ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos internos; " Controlar e manter atualizados os documentos de colaboradores (admissão, demissão, férias, licenças etc.); " Apoiar nos processos de avaliação de desempenho e treinamentos; " Atender colaboradores e esclarecer dúvidas sobre procedimentos internos e políticas da empresa; " Manter o sistema de RH e arquivos atualizados. Experiência anterior em RH, com atuação generalista Conhecimento em rotinas trabalhistas Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (ex: ADP, Totvs, Senior, etc.) Pacote Office intermediário (especialmente Excel) LI-Onsite