Principais Responsabilidades:
- Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção, incluindo a publicação de vagas, triagem de currículos e condução de entrevistas.
- Apoiar os gestores na gestão de desempenho e na resolução de questões relacionadas a recursos humanos.
- Atuar como parceiro estratégico, contribuindo com insights e recomendações para a melhoria contínua das práticas de RH.
* Ensino superior em andamento em Administração, Psicologia ou áreas afins.
* Conhecimento em sistemas de RH e ferramentas de gestão de talentos.
* CNH B
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.700,00 - R$1.900,00 por mês
Benefícios:
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Experiência:
* Recursos Humananos (Preferencial)