Quem somosA Longitude é uma consultoria internacional independente de design e engenharia, especializada em projetos nos setores de energia, marítimo, naval, offshore e renováveis. Parte do ABL Group, atuamos globalmente apoiando clientes ao longo de todo o ciclo de vida de ativos complexos, sempre com foco em segurança, excelência técnica, inovação e sustentabilidade.Com uma atuação integrada globalmente, a Longitude conta também com um time no Brasil, que trabalha de forma colaborativa com equipes internacionais, conectando expertise local ao know-how global do grupo.Nossa missão, visão e valoresEntregar soluções de engenharia confiáveis e eficientes, apoiando nossos clientes na execução de projetos complexos com alto padrão técnico e segurança.Visão: Ser referência global em engenharia marítima e offshore, reconhecida pela qualidade, inovação e desenvolvimento de pessoas.ValoresSafety first – segurança sempre em primeiro lugarTechnical excellence – qualidade e precisão técnicaCollaboration – trabalho em equipe e relações de confiançaInnovation – melhoria contínua e soluções inteligentesIntegrity & transparency – ética, clareza e responsabilidadeSobre a vaga:O(a) Coordenador(a) de Projetos será responsável por liderar e garantir a execução eficiente de projetos técnicos e multidisciplinares no segmento naval e offshore. Este profissional será o elo entre cliente, equipe técnica e demais stakeholders, assegurando que escopo, prazo, custo e qualidade sejam cumpridos com excelência. Sua atuação inclui desde a definição e acompanhamento do escopo até a entrega final, com participação ativa em propostas, planejamento, execução e controle dos projetos.Rotina de trabalho:Trabalhar na Proper Marine é integrar uma equipe multidisciplinar altamente qualificada, com foco em excelência técnica, inovação e segurança. Nosso ambiente estimula a troca de conhecimento, o desenvolvimento contínuo e a entrega de soluções eficientes, com espaço para autonomia, criatividade e crescimento profissional. A atuação do Coordenador de Projetos é estratégica para garantir a fluidez entre áreas, a satisfação do cliente e a solidez dos resultados.Formação e experiência:Formação e experiência:Graduação completa em Engenharia Mecânica, Civil, Naval ou áreas afins.Experiência geral mínima de 4 a 5 anos em empresas do setor naval, offshore ou de engenharia.Experiência mínima de 1 a 2 anos com coordenação e gestão de projetos técnicos na área naval, offshore ou em empresas de óleo e gás.Ter embarcado ou realizado visitas técnicas será considerado um diferencial.Inglês avançado para leitura de documentação técnica e comunicação com clientes e times globais.Registro no CREA ativo.Principais responsabilidades e atribuições:Planejar, coordenar e controlar projetos multidisciplinares, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões técnicos.Atuar como principal ponto de contato entre clientes, fornecedores e equipe interna, garantindo comunicação fluida e alinhamento de expectativas.Elaborar e revisar cronogramas, escopos técnicos, propostas comerciais e relatórios gerenciais.Participar da definição de soluções técnicas, interagindo com engenheiros, projetistas e demais áreas envolvidas.Realizar reuniões periódicas de alinhamento com o cliente (interno ou externo), acompanhando marcos e atualizações.Controlar riscos, mudanças de escopo e garantir a documentação técnica dos projetos.Apoiar em licitações, orçamentos e propostas, definindo estratégia técnica e comercial.Realizar visitas técnicas, acompanhamentos de obra e verificação de escopo executado.Colaborar ativamente com o time global da Longitude/ABL em projetos internacionais.Habilidades Técnicas (Hard Skills):Experiência com ferramentas de gestão de projetos (MS Project, pacote office avançado, etc.).Conhecimento técnico em projetos navais, estruturas offshore, integração de sistemas e engenharia multidisciplinar.Familiaridade com normas técnicas nacionais e internacionais, regulatórios da indústria naval/offshore.Domínio de elaboração e acompanhamento de cronogramas, matriz de responsabilidades, controle de escopo e custo.Experiência dando reports ao cliente e alta liderança, incluindo análise de indicadores de desempenho (KPIs).Leitura e interpretação de desenhos técnicos, memoriais descritivos, contratos e escopo executivo.Habilidades Comportamentais (Soft Skills):Habilidades Comportamentais (Soft Skills):Comunicação clara e estratégica: habilidade para se comunicar com diferentes perfis, inclusive com níveis hierárquicos variados dentro dos clientes.Organização e priorização: capacidade de lidar com múltiplos projetos e prazos simultâneos.Liderança colaborativa: saber guiar sem impor, ouvindo o time e garantindo fluidez entre áreas técnicas.Perfil mão na massa: autonomia, iniciativa e disposição para assumir responsabilidades e tomar decisões.Postura profissional e empática: condução firme, porém respeitosa, diante de desafios, conflitos ou mudanças de escopo.
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