Descrição da vaga - Monitorar o processo de entrevista de desligamento, por meio da realização das mesmas e do controle das informações coletadas, visando contribuir com subsídios para a gestão de pessoas e políticas de recursos humanos. - Realizar o acompanhamento e monitoramento, junto às lideranças, do desempenho de novos empregados contratados. Horário de Trabalho - De segunda a sexta, das 8:00 às 12:00 e das 13:00 as 17:48. Pré-requisitos - Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou área afins; - Disponibilidade para eventuais viagens; - Desejável CNH B; - Experiência anterior na área de recrutamento e seleção; - Conhecimento do pacote Office.